Céline Lechowicz

Issue d’une double formation Beaux-Arts et management, j’ai développé une première expertise dans la communication qui m’a amenée à travailler l’identité de marque très souvent liée au leadership du dirigeant ou du créateur d’entreprise.

J’ai souhaité approfondir en développant un processus d’accompagnement basé sur le sens et la compréhension des inter-actions et des enjeux de communication liés au positionnement et à l’identité personnelle. Je me suis formée au coaching et inspirée de la méthode du Personal Branding pour accompagner les changements identitaires.

Persuadée que la créativité est en chacun de nous, parfois à l’état de sommeil, parfois plus affirmé, et que son expression est un outil puissant qui participe à l’expression de son identité profonde. J’utilise diverses techniques créatives dans mes accompagnements.

En parallèle, passionnée d’arts, j’ai organisé pendant 5 ans un salon afin de permettre à des artistes de rencontrer un public et au public d’accéder à l’art. La mise en relation et les réseaux (physique et sociaux) sont au cœur de mon approche.

Femme engagée, j’ai créé l’association lalana, les chemins du savoir de rendre permettre aux enfants du monde entier de disposer du matériel et de l’environnement nécessaire à un bon apprentissage. En 2021 je m’engage dans la Magazelle, une course à pied 100% feminine et un projet humanitaire en faveur de l’éducation pour aider à la scolarisation des enfants malgaches.

Formations

    • Initiation au Karpmann Process Model© (Odile Denayer) 2021
    • Formée au Codéveloppement (Codeveloppement Academy) 2020
    • Formée à la créativité (Les 7 sens Nicole Millet) 2019
    • Accréditée MBITI niveau I (The Myers Briggs Company) 2018
    • Accréditée à l’Analyse de la Personnalité Professionnelle (A2P / CGP) 2017
    • Formée au test des Aspirations (Institut de la vocation) 2017
    • Formée à l’Analyse Transactionnelle (EATO) 2014
    • Certification Coaching et Team Building – C&T (CoOpteam-Transformance, Vincent Lenhardt) 2014
    • Formé au métier d’animateur et de consultant (Cegos) 2009

Déontologie

Je respecte le code de déontologie de la SFCoach

www.sfcoach.org

PARTENAIRES

CM Evolution

CM Evolution

Avec Caroline Marciniak, nous nous sommes rencontrées autour d’une conviction commune : l’impact d’être à la bonne place en terme d’engagement et de déploiement du potentiel.

Convaincues par la force de l’outil A2P, nous avons décidé de nous retrouver pour proposer un accompagnement commun aux entreprises souhaitant mettre les ressources humaines au cœur de la performance de l’entreprise.

Complémentaires par nos parcours, Caroline apporte une lecture du système dans sa globalité permettant de mettre en mouvement les talents ; de mon côté, de par sa créativité j’apporte du renouveau lié au sens et à l’intention pour faciliter la mise en avant du potentiel, tout en tenant chacune compte de l’organisation et des relations interpersonnelles.

Portées par cette conviction, nous avons à cœur de mettre au centre la GPEC comme levier de pilotage RH afin de développer tout le potentiel des collaborateurs.