Indesign initiation

Objectifs de formation

A la fin de la formation, le stagiaire sera capable de :

  • Savoir concevoir une maquette
  • Manipuler des objets, du texte et des images
  • Générer un PDF pour un imprimeur

Prérequis

Aucun

Public visé

Assistante en communication, chargé de communication, infographiste

Objectifs pédagogiques et contenu de formation

Appréhender l’environnement InDesign

  • Définir les grandes étapes pour concevoir une mise en page avec InDesign
  • Identifier les contraintes liées à l’impression
  • Connaître le vocabulaire de base : couleurs quadri / RVB / tons directs, gabarits, pages, blocs, styles, calques
  • Exercice pratique : Créer un document:
    • Se repérer dans l’interface : les menus, les outils, les palettes et les zooms
    • Définir le paramètre d’un document (format, marges, colonnes, couleurs)

Importer et saisir du texte

  • Créer un style de caractère et de paragraphe
  • Importer du texte et chaîner du texte
  • Utiliser la fonction rechercher / remplacer
  • Exercice pratique : Ajouter du texte dans le document

Insérer des images

  • Comprendre les différents formats d’images et leurs utilisations
  • Importer et cadrer une image
  • Utiliser l’habillage des images et du texte
  • Utiliser un effet simple (ombre, transparence)
  • Exercice pratique : Ajouter une image dans le document et faire une mise en page esthétique

Générer un PDF pour l’imprimeur

  • Finaliser la mise en page
  • Contrôler le fichier en amont (texte, typographie, liens des images, résolution)
  • Utiliser l’habillage des images et du texte
  • Transmettre un fichier à son imprimeur : les différentes solutions : générer un PDF haute définition, assembler le fichier, créer une BAT numérique

Moyens pédagogiques, techniques et d’encadrement mis en œuvre

  • Moyens pédagogiques : documentation pédagogique, en version papier ou numérique, notamment : fiches outil, document pédagogique, fiches techniques (d’exercice). >en savoir plus
  • Moyens techniques : formation en intra nous consulter
  • Moyens d’encadrement : Céline LECHOWICZ, titulaire d’un DNAP communication multimédia, Programme Général de Management et Certifiée Coach et Team Building – C&T, certifiée Analyse de la Personnalité Professionnelle A2P, formée à la créativité (Les 7 sens).

Moyens permettant le suivi et l’appréciation des résultats

  • Suivi de l’exécution : Feuilles d’émargement signées des stagiaires et du formateur par demi-journée et attestation de fin de formation individuelle (en application de l’article L.6353-1 du Code du Travail).
  • Appréciation des résultats : Évaluation continue tout au long de la formation. Questionnaire d’évaluation en fin de formation. Une synthèse ainsi qu’un questionnaire à froid sont à disposition des RH

Organisation et fonctionnement de la formation

  • Durée totale de la formation : 1 jours soit 7 heures de formation
  • Horaires : 9h-12h30 / 14h00-17h30
  • Rythme : continu
  • Mode d’organisation pédagogique : Présentiel en intra-entreprise
  • Lieu de formation : sur site client

Prochaines dates : merci de bien vouloir nous consulter : contact@celine-lechowicz.com ou via notre formulaire contact